提高質量  推動發展

2013年是龍園茶業的產品質量年。為了認真貫徹龍園茶業第三次營銷工作會議精神，把會議提出的“提高質量、推動發展”這一根本要求落到實處，為建設國際知名國內一流的普洱茶品牌奠定堅實基礎，2013年3月15日，勐海龍園茶廠召開了本年度第一次職工大會，專門研究進一步加強產品質量問題。

龍園茶業總經理李朝健、龍園茶業營銷總經理李朝康、龍園茶業西雙版納州茶文化傳播中心總經理普洲福、勐海龍園茶廠工會主席趙文娟出席了大會。勐海龍園茶廠各部門負責人、全體職工參加了大會。

龍園茶業總經理李朝健宣讀了勐海龍園茶廠近期人事任免決定，調整充實了茶廠班子成員。

受龍園茶業董事長李正行委托，龍園茶業營銷總經理李朝康在會上作了題為《在品質和特色上下工夫，為“龍園號”品牌建設提供根本保證》的工作報告。他說，一年之計在于春，這次大會既是生產工作動員會，也是全年產品質量工作會。他緊緊圍繞“提高質量、推動發展”這一主題，從正確認識“云茶”產業特別是普洱茶產業發展形勢，不斷增強工作信心；正確看待“龍園號”品牌的發展，不斷增強“以廠為家、辦廠興家”的主人翁意識；堅持質量是生命、特色是靈魂，不斷增強建設品牌的自覺性和堅定性等三個方面，全面闡述了“龍園號”品牌建設中一些理論和實踐問題。

他說，經過這些年的大發展、大變革、大調整，“云茶”產業結構日趨合理，逐步形成了以普洱茶為核心，紅茶、綠茶為主的產業發展新格局。普洱茶產業由小到大，經歷了風風雨雨。自2010年以來，普洱茶產業呈現出平穩發展的良好態勢，普洱茶產業進入了依靠品飲消費拉動產業發展的新階段。我們的普洱茶由過去的不知名到現在的知名再到將來的著名，為今后的健康持續發展打下了非常好的基礎。我們對普洱茶事業充滿信心！

他說，在李正行董事長的帶領下，經過10多年的建設，龍園茶業已發展成為集名優茶種植、加工、銷售、科研、茶文化和茶旅游觀光休閑為一體的現代化綜合型茶業企業。我們已經走出了一條符合自身實際的跨越發展之路，形成了自己的特色和優勢，樹立了“龍園號”品牌的嶄新形象。盡管前進的道路上還存在著這樣或那樣的困難和問題，但我們“一心只做好茶”的企業宗旨是不會變的，我們“全力建設品牌”的信念是不會變的，我們“以人為本”的建廠思想是不會變的。我們有這樣的信心，也有這樣的能力。

他強調，要實現龍園茶業2013年1月6日召開的第三次營銷工作會議提出的發展目標，即建設國際知名國內一流的普洱茶品牌，必須在品質和特色上下功夫。只有堅持品質與特色，才有真正的未來。只要我們科學而準確地把握好市場，緊隨市場變化，在繼承中創新，不斷開發新產品，適應市場多樣化需求，堅持“人無我有、人有我優、人優我特”，就一定能不斷提升“龍園號”品牌影響力，早日實現我們的“龍園夢”！

會上，龍園茶業西雙版納州茶文化傳播中心總經理普洲福作了講話。他充分肯定了勐海龍園茶廠的產品質量，并結合西雙版納州茶文化傳播中心營銷實際，對不斷強化質量意識，進一步提高產品質量，為建設國際知名國內一流的普洱茶品牌提供根本保證，提出了一些很好的意見和建議。

會上還宣讀了《勐海龍園茶廠2012年度工作總結》、《勐海龍園茶廠管理人員考核制度》、《勐海龍園茶廠職工考核制度》等文件材料。會議對勐海龍園茶廠2012年度先進工作者進行頒獎。先進工作者代表還在會上作了交流發言。會議開得很好，取得了圓滿成功！